Ledelsescoaching

At lede og fordele er ikke altid nemt. Lederen oplever til stadighed, en følelse af ikke at slå til. Dette gælder ofte for den nye leder, men også mange gange for den garvede. Årsagerne kan være mange, f.eks. at man er uerfaren, større forandringer i virksomheden, nye krav til lederen, forretningsmæssige dilemmaer og ikke mindst krav til lederen om at kunne motivere sine medarbejdere i deres daglige virke. Alt-i-alt en udfordring Emic Knowledge Company kan være behjælpelig med, i kraft af sine universitetscertificerede kompetencer inden for Business Management, Coaching, og ikke mindst Ledelse- og Forandringsledelse. Start med et kvarters gratis speed coaching og få inspiration til et videre forløb. 

Business Coaching

Business Coaching handler om at udvikle din forretning, din organisation og ikke mindst dig selv. Overordnet spørgsmål der stilles er; hvordan udvikler du bedst din forretning? Hvordan opnår du dine forretningsmæssige mål mest effektivt, og hvad i din person er en styrke og hvor er der plads til forbedringer? Tilgangen er holistisk, således at vi altid ud fra en 360 graders betragtning, hjælper dig med at definere mål og aktioner for dig og din forretning! En tilgang der gør det opnåligt at indfri de mål du har sat dig. Vores alsidige værktøjskasse, som både indeholder universitetscertificeret Business Management, Coaching teknikker, og ikke mindst ledelses- og forandringsledelsesteori, samt mange års praktisk erfaring, gør at du er i trygge hænder, når det gælder om at have en sparrings-partner der er professionel og kompetent. 

Coachingkultur i virksomheden!

Kurset coachingkultur i virksomheden er et 1 dags forløb, som giver dig en dyb forståelse for hvordan en coachingkultur i virksomheder kan styrke innovation, effektivitet, resultater og ikke mindst indtjeningen mm. Efter endt kursusdeltagelse vil du have et konceptuelt indblik i hvad coachingkultur er, hvordan en sådan implementeres i virksomheder og ikke mindst kunne være en af hovedkræfterne i virkeliggørelsen af en sådan forandring i organisationer. Kurset indeholder både en teoretisk del og en praktisk del.

For den teoretiske del gennemgås følgende delelementer:

• Introduktion til coaching
• Hvad er en coachingkultur
• Forståelse for Change Management disciplinen
• At skabe fundamentet for en coachingkultur
• Udviklingen af en coachingkultur i virksomheden
• Opretholdelse af en coachingkultur i virksomheden
• Coaching af teams og action læring
• At agere som professionel coach
• Hvordan kommer jeg videre – next step!

Coachingkultur i praksis:

• 1:1 coaching om implementering af en coachingkultur
• Præsentation af forslag til implementeringstilgang
• 1:1 drøftelse i forhold til anvendelse af coachingkultur i egen virksomhed

Kursusbevis fremsendes til deltageren efter fuldendelse af kurset!

Dig som coach!

Dig som coach er et kursus som i løbet af 2 dage lære dig grundprincipperne i en coachingpraksis. Du kan således efter endt kursusdeltagelse selv coache andre, hvad enten det drejer sig om en kollega, en underordnet, en kunde eller andre der måtte have dette behov. Kurset indeholder både en teoretisk del og en praktisk del.

For den teoretiske del gennemgås følgende delelementer:

• Coaching i et historisk perspektiv
• Virker Coaching?
• Coaching kompetencer
• Modeller som bruges i coaching
• At overvinde forhindringer
• Etik og dilemmaer i coaching
• Coachingkultur i organisationer

I den praktiske del af kurset øver man coaching sammen:

• Coaching 1:1
• Praktisk anvendelse af modeller
• Lytning på højt niveau
• Feedback
• Dialog – hvor og hvornår vil jeg anvende coaching

Kursusbevis fremsendes til deltageren efter fuldendelse af kurset!

Sted: Østerbrohuset i København eller nærmere aftalt lokation.